Raporty płacowe i ich wykorzystanie w polityce wynagradzania — Remuneration reviews in support of compensation systems / Ewa BECK // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach integracji europejskiej. Cz. 1, Zmiany w teorii i praktyce zarządzania / pod red. nauk. Andrzeja Podobińskiego. — Kraków : Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne AGH, 2004. — Na okł. dodatkowo: 30 lat Wydziału Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej im. S. Staszica w Krakowie. — S. 175–182. — Bibliogr. s. 181–182, Streszcz., Summ.

Wybrane aspekty międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi — Crucial aspects of International Human Resources Management / Ewa BECK // W: Poszukiwanie tożsamości organizacyjnej w jednoczącej się Europie / pod red. nauk. Lidii Zbiegień-Maciąg i Dagmary Lewickiej. — Kraków : Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne AGH, 2004. — ISBN10: 8389388278. — S. 309–317. — Bibliogr. s. 316–317

Wykorzystanie rynkowych przeglądów wynagrodzeń w motywowaniu pracowników — Market remuneration reviews and their practical use in employee motivation in an organization / Ewa BECK // Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne : kwartalnik = Technical and Economical Problems : quarterly ; ISSN 1731-8386. — Tytuł poprz.: Zeszyty Naukowe Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica. Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne. — 2004 t. 49 z. 3 Zarządzanie, s. 203–209. — Bibliogr. s. 209

Wyzwania współczesności – wynagradzanie pakietowe — Chalenges of these days – total pay concept / Ewa BECK // W: Metody wynagradzania za pracę – Polska i inne kraje, 3 : III konferencja z cyklu „Metody wynagradzania za pracę – Polska i inne kraje” : Wrocław 11–12 luty 2004 / red. wyd. Martyna Małgorzata Błaszczuk, Agnieszka Kądziołka. — Wrocław : WSZiF, 2004. — (Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Zarządzania i Finansów we Wrocławiu ; ISSN 1641-4225 ; 17). — ISBN10: 83-88680-95-1. — S. 11–22. — Bibliogr. s. 22