Wykaz publikacji wybranego autora

Katarzyna Klimkiewicz, dr inż.

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzokpg, Katedra Zarządzania Organizacjami, Kadrami i Prawa Gospodarczego



Opisy publikacji wcześniejszych zobacz: bpp.agh.edu.pl/old.


Liczba pozycji spełniających powyższe kryteria selekcji: 31, z ogólnej liczby 32 publikacji Autora


1
  • Absolwenci Wydziału Zarządzania AGH u progu kariery zawodowej[Graduates of the AGH Faculty of Management at the beginning of their professional career] / Piotr GÓRSKI, Katarzyna KLIMKIEWICZ, Wojciech KOWALIK, Marzena STASZKIEWICZ. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2015. — 175, [1] s.. — (Wydawnictwa Naukowe / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0616). — Bibliogr. s. 145–152. — ISBN: 978-83-7464-775-5

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

2
  • Bezpieczne i higieniczne środowisko pracy w procesie ewaluacji systemu wynagrodzeń[Occupational safety and health as an element of a complex compensation system evaluation within an organization] / E. BECK-KRALA, K. KLIMKIEWICZ // W: Nauka w technice, środowisku, medycynie i sporcie : I międzynarodowa konferencja naukowa ; Problemy naukowo-techniczne w wyczynowym sporcie żeglarskim : XI ogólnopolska konferencja : 6–16 maja 2015, Włochy, Palermo – Civitavecchia / red. nauk. Jerzy Wiciak. — [Polska : s. n.], 2015. — ISBN: 978-83-61402-36-7. — S. 13–14. — Bibliogr. s. 14

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

3
  • Budowanie zaangażowania – czyli o wykorzystaniu platformy Moodle w kształtowaniu kompetencji społecznych studentówBuilding commitment – using Moodle in developing social skills of students / Katarzyna KLIMKIEWICZ // e-mentor ; ISSN 1731-6758. — 2016 nr 2, s. 4–12. — Bibliogr. s. 11

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

4
  • CSR-based employer attractiveness among young job seekers: the role of individual characteristics and attitudes towards CSR / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Victor Oltra // W: EURAM'15 [Dokument elektroniczny] : 15\textsuperscript{th} annual conference : 17–20 June, 2015, Warsaw. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Warsaw : s. n.], [2015]. — e-ISBN: 978-8386437-60-0. — S. [1–2], 1–40. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: http://2015.euramfullpaper.org/program/papers-download.asp [2015-10-17]. — Bibliogr. s. 22–29, Abstr.. — Tekst dostępny po zalogowaniu

  • keywords: employer branding, corporate social responsibility (CSR), employer attractiveness, young job seekers, individual characteristics, attitude towards CSR

5
  • Czy dialog buduje przewagę konkurencyjną? : badanie spostrzegania przez menedżerów potencjału konkurencyjnego partycypacji interesariuszy w organizacjiDoes the dialogue create the competitive advantage? : the study on managerial perception of the competitive potential based on stakeholder participation in organization / Karolina Pietras, Katarzyna KLIMKIEWICZ // Organizacja i Zarządzanie ; ISSN 1899-6116. — 2015 nr 2, s. 83–101. — Bibliogr. s. 99-101, Streszcz., Summ.

  • słowa kluczowe: partycypacja interesariuszy, dialog z interesariuszami, przewaga konkurencyjna, zasoby relacyjne, percepcja menedżerska

    keywords: stakeholder participation, stakeholder dialogue, competitive advantage, relational resources, managerial perception

6
  • Development of professional competencies : the perspective of: employers, employees and universities / Piotr GÓRSKI, Katarzyna KLIMKIEWICZ, Marzena STASZKIEWICZ // W: Uncertainty in a flattening world: challenges for IHRM : 13\textsuperscript{th} international human resource management conference : 24–27\textsuperscript{th} June 2014, Cracow, Poland : book of abstracts / ed. by Aleksy Pocztowski, Beata Buchelt. — Cracow : Cracow University of Economics, cop. 2014. — ISBN: 978-83-914703-4-3. — S. 131–132. — Bibliogr. s. 132

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

7
  • How effective are business ethics/CSR courses in higher education? / Guillermina Tormo-Carbó, Victor Oltra, Elies Seguí-Mas, Katarzyna KLIMKIEWICZ // Procedia - Social and Behavioral Sciences [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne ; ISSN 1877-0428. — 2016 vol. 228, s. 567–574. — Bibliogr. s. 573–574, Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2016-08-04. — 2nd international conference on Higher Education Advances, HEAd´16, 21–23 June 2016, València, Spain. — tekst: https://goo.gl/vpJhsY

  • keywords: higher education, management students’ ethical awareness, business ethics/CSR course effectiveness, CSR teaching, business ethics teaching

8
  • Jak zapewnić wspierające środowisko pracy? : bezpieczeństwo i higiena pracy jako element odpowiedzialnego wynagradzania[Assuring human capital as a base for corporate social responsibility? : a comprehensive view on occupational health and safety as a part of responsible rewarding] / K. KLIMKIEWICZ, E. BECK-KRALA // W: Nauka w technice, środowisku, medycynie i sporcie : I międzynarodowa konferencja naukowa ; Problemy naukowo-techniczne w wyczynowym sporcie żeglarskim : XI ogólnopolska konferencja : 6–16 maja 2015, Włochy, Palermo – Civitavecchia / red. nauk. Jerzy Wiciak. — [Polska : s. n.], 2015. — ISBN: 978-83-61402-36-7. — S. 39–40. — Bibliogr. s. 40

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

9
  • Kompetencje, wartości i oczekiwania studentów Wydziału Zarządzania na progu kariery zawodowejCompetences, values and expectations of students of management at the beginning of their careers / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Wojciech KOWALIK, Marzena STASZKIEWICZ // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem – teoria i praktyka [Dokument elektroniczny] : XIII międzynarodowa konferencja naukowa : 17–18 listopada 2011, Kraków : materiały konferencyjne / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydział Zarządzania. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Kraków : WZ AGH, cop. 2011. — 1 dysk optyczny. — Opis częśc. wg CD-ROM-u. — S. 1–23. — Wymagania systemowe: Adobe Acrobat Reader ; napęd CD-ROM. — Bibliogr. s. 21–22, Streszcz., Summ.. — Tyt. przejęto z ekranu tytułowego

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

10
  • Occupational safety and health as an element of a complex compensation system evaluation within an organization / Ewa BECK-KRALA, Katarzyna KLIMKIEWICZ // International Journal of Occupational Safety and Ergonomics ; ISSN 1080-3548. — 2016 vol. 22 no. 4, s. 523–531. — Bibliogr. s. 530–531. — Publikacja dostępna online od: 2016-06-02

  • keywords: compensation evaluation model, supportive working environment, occupational safety and health evaluation

11
  • Ocena istotności kompetencji zawodowych i wymagań rynku pracy przez studentów Wydziału Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie na progu kariery zawodowejAssessment and professional competencies relevance and labour market requirements for students of the AGH University of Science and Technology in Cracow Faculty of Management at the start of a professional career / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Wojciech KOWALIK, Marzena STASZKIEWICZ // W: Kształcenie i rozwój specjalistów menedżerów / pod red. Piotra Górskiego. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2012. — ISBN: 978-83-7464-476-1. — S. 33–45. — Bibliogr. s. 43–44, Streszcz., Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

12
  • Odpowiedzialne przedsiębiorstwo w odpowiedzialnym otoczeniuResponsible company in responsible surrounding / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Procesy integracyjne i dezintegracyjne we współczesnej gospodarce. Cz. 5, Integracja i dezintegracja w sektorze realnym = Integration and disintegration processes in modern economy. Pt. 5, Integration and disintegration in real sector / pod red. Barbary Polszakiewicz i Jerzego Boehlke. — Toruń : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, 2012. — (Ekonomia i Prawo ; ISSN 1898-2255 ; t. 11 nr 4). — S. 199–213. — Bibliogr. s. 212, Streszcz., Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

13
  • Poszukiwanie wartości – znaczenie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw dla kształtowania wizerunku pracodawcyLooking for values? – the role of the corporate social responsibility in shaping of the employer's profile / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Lekcje z kryzysu [Dokument elektroniczny] : VIII edycja konferencji Raport o zarządzaniu poświęconej prezentacji aktualnych badań naukowych i rekomendacji menedżerskich na temat konsekwencji doświadczanego kryzysu ekonomicznego : 24–25 listopada 2010. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [S. l. : s. n.], [2010]. — S. 1–16. — Wymagania systemowe: Microsoft Word. — Tryb dostępu: http://www.kozminski.edu.pl/index.php/pl/referaty_konferencyjne/ [2011-01-21]. — Bibliogr. s. 15–16, Abstr., Summ.. — Tekst dostępny po zalogowaniu

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

14
  • Responsible rewarding systems – the first step to explore the research areaOdpowiedzialne wynagradzanie – pierwsze kroki w kierunku określenia obszaru badań / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Ewa BECK-KRALA // W: Social responsibility of organizations directions of changes / ed. by Magdalena Rojek-Nowosielska. — Wrocław : Publishing House of Wrocław University of Economics, 2015. — (Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics ; ISSN 1899-3192 ; nr 387). — ISBN: 978-83-7695-502-5. — S. 66–79. — Bibliogr. s. 77–78, Summ., Streszcz.

  • słowa kluczowe: społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, wynagradzanie pracowników, ewaluacja systemów wynagrodzeń

    keywords: corporate social responsibility, rewarding employees, compensation systems evaluation

15
  • Rola praktyk studenckich w doskonaleniu praktycznego aspektu kształcenia studentów uczelni wyższychThe role of students interships in improving the practical aspect of education / Katarzyna KLIMKIEWICZ // Studia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Wydziałowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ; ISSN 2083-8611. — Tytuł poprz.: Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Katowicach. Studia Ekonomiczne ; ISSN: 2083-8603. — Wariant tytułu: Studia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. — 2015 nr 225, s. 93–101. — Bibliogr. s. 100–101, Streszcz., Summ.

  • słowa kluczowe: współpraca międzyorganizacyjna, praktyki zawodowe, kształcenie na uczelniach wyższych

    keywords: inter-organizational cooperation, internship, practical aspect of education

16
  • Różnice kulturowe wobec rozwoju społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw na przykładzie Polski i NiemiecThe cultural differences against the corporate social responsibility development on the example of Poland and Germany / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Organizacje w gospodarce innowacyjnej – aspekty społeczne, prawne, psychologiczne / red. nauk. Wojciech Pawnik, Lidia Zbiegień-Maciąg. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2008. — ISBN: 978-83-7464-169-2. — S. 327–335. — Bibliogr. s. 335

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

17
  • Społeczna odpowiedzialność pracodawców – perspektywa teoretyczna a oczekiwania uczestników rynku pracyEmployers social responsibility – theoretical perspective vs. expectations on the labour market / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Społeczna odpowiedzialność organizacji : diagnoza i doskonalenie / red. nauk. Zdzisław Pisz, Magdalena Rojek-Nowosielska. — Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2014. — (Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics ; ISSN 1899-3192 ; nr 338). — ISBN: 978-83-7695-425-7. — S. 97–106. — Bibliogr. s. 105, Streszcz., Summ.

  • słowa kluczowe: społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, rynek pracy, wizerunek pracodawcy, oczekiwania wobec społecznej odpowiedzialności pracodawców

    keywords: corporate social responsibility, labour market, employer branding, expectations towards social responsibility of employers

18
  • Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa jako wyraz kultury organizacyjnejCorporative social responsibility as an expression of organisation culture / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Społeczna odpowiedzialność organizacji : metodyka, narzędzia, ocena / red. nauk. Zdzisław Pisz, Magdalena Rojek-Nowosielska. — Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. — (Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics ; ISSN 1899-3192 ; nr 156). — ISBN: 978-83-7695-120-1. — S. 136–146. — Bibliogr. s. 145, Streszcz., Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

19
  • Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw a wizerunek przedsiębiorstwa jako pracodawcyCorporate social responsibility vs. employer branding / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji / red. nauk. Małgorzata Gableta, Agata Pietroń-Pyszczek. — Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2009. — (Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics ; ISSN 1899-3192 ; nr 43). — ISBN: 978-83-7011-956-0. — S. 200–207. — Bibliogr. s. 206–207, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

20
  • Społecznie odpowiedzialne działania przedsiębiorstw jako odpowiedź na współczesne problemy w organizacjach – przykłady dobrych praktyk w polityce personalnejCorporate social responsibility as key part of an employer's HR strategy – facing contemporary challenges in business environment / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Społeczna odpowiedzialność biznesu : uwarunkowania, kontrowersje, dobre i złe praktyki / red. nauk. Zdzisław Pisz, Magdalena Rojek-Nowosielska. — Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu we Wrocławiu, 2009. — (Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics ; ISSN 1899-3192 ; nr 42). — ISBN: 978-83-7011-955-3. — S. 197–210. — Bibliogr. s. 209–210, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

21
  • The concept of corporate social responsibility as an implementation of the idea of responsibility in economic relations / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Organisation management : competitiveness, social responsibility, human capital / ed. Dagmara Lewicka. — Kraków : AGH University of Science and Technology Press, 2010. — ISBN: 978-83-7464-277-4. — S. 413–426. — Bibliogr. s. 425–426, Abstr.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

22
  • The role of ESG-based compensation in sustaining the supply chain / Katarzyna KLIMKIEWICZ // Logistyka Odzysku ; ISSN 2083-6422. — 2017 nr 2 dod.: Journal of Reverse Logistics, nr 1, 12–17. — Bibliogr. s. 78, Abstr.. — Artykuł na stronach 73–78 w numeracji ciągłej czasopisma

  • keywords: sustainable supply chains, performance measurement systems, social and environmental impact, ESG-criteria, incentive schemes

23
  • The sustainable supply chain management as the challenge for global leadership / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Janusz G. NOWAK // Logistyka Odzysku ; ISSN 2083-6422. — 2016 nr 2, s. 78–82. — Bibliogr. s. 82, Abstr.. — Artykuł opublikowany w dodatku Journal of Reverse Logistics w nr 1, s. 14–18

  • keywords: globalization, corporate social responsibility, sustainable supply chain managment

24
  • Virtue of responsibility in nowadays work ethos / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: The fifth ISBEE World Congress 2012 [Dokument elektroniczny] : 11–14 July 2012, Warsaw. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Warsaw : s. n.], [2012]. — 1 dysk Flash. — S. [6–7]. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Afiliacja: University of Science and Technology

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

25
  • Wizerunek przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialnego – analiza treści komunikatówImage of a socially responsible firm – results of a content analysis / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Społeczna odpowiedzialność organizacji : w poszukiwaniu paradygmatów, metodologii i strategii / red. nauk. Zdzisław Pisz, Magdalena Rojek-Nowosielska. — Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2013. — (Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics ; ISSN 1899-3192 ; 288). — ISBN: 978-83-7695-369-4. — S. 57–69. — Bibliogr. s. 68, Streszcz., Summ.

  • słowa kluczowe: komunikacja, przedsiębiorstwo społecznie odpowiedzialne, wizerunek, analiza treści

    keywords: communication, socially responsible firm, image, content analysis