Wykaz publikacji wybranego autora

Katarzyna Klimkiewicz, dr inż.

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym


  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-2927-8308 orcid iD

ResearcherID: M-6502-2014

Scopus: 57189576870

PBN: 5e70923a878c28a04739205a

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)



Statystyka obejmuje publikacje afiliowane AGH od 2008 roku włącznie

typ publikacji
rocznikl. publ.książkifragm.referatyartykułypatentymapyred. czas.inne
ogółem572241021
2023312
2022211
202122
2020972
2019413
201811
20176123
201644
201581133
2014211
201311
2012321
2011321
20105311
200922
200822
język publikacji
rocznikrazempolskojęzyczneanglojęzycznepozostałe języki
ogółem5723331
2023312
202222
2021211
2020918
201944
201811
2017651
2016413
2015853
2014211
201311
2012321
201133
2010532
200922
200822
kraj wydania
rocznikrazempubl. krajowepubl. zagraniczne
ogółem574017
2023321
2022211
202122
2020927
2019422
201811
2017633
2016422
201588
201422
201311
2012321
201133
201055
200922
200822
Lista Filadelfijska
rocznikrazempubl. z LFpubl. pozostałe
ogółem57651
2023312
202222
202122
202099
2019422
201811
2017615
2016422
201588
201422
201311
201233
201133
201055
200922
200822
punktacja MNiSW
rocznikrazempubl. z pkt. MNiSWpubl. pozostałe
ogółem574710
2023321
202222
2021211
202099
201944
201811
201766
201644
2015853
2014211
201311
2012321
2011321
2010541
200922
200822
publikacje recenzowane
rocznikrazempubl. recenzowanepubl. nierecenzowane
ogółem57507
202333
202222
202122
202099
201944
201811
201766
201644
2015853
2014211
201311
2012321
2011321
2010541
200922
200822



1
  • [fragment książki, 2017]
  • TytułA comprehensive view on occupational health and safety as a part of responsible rewarding
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ, Ewa BECK-KRALA
    ŹródłoSocial responsibility of organizations : old – new stakeholders?. — Wrocław : Publishing House of Wrocław University of Economics, 2017. — S. 69–79
  • słowa kluczowe: społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, kapitał ludzki, bezpieczeństwo i higiena pracy, odpowiedzialne wynagrodzenie

    keywords: corporate social responsibility, human capital, responsible rewarding, occupational health and safety

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.15611/pn.2017.464.06

2
  • [książka, 2015]
  • TytułAbsolwenci Wydziału Zarządzania AGH u progu kariery zawodowej
    AutorzyPiotr GÓRSKI, Katarzyna KLIMKIEWICZ, Wojciech KOWALIK, Marzena STASZKIEWICZ
    DetailsKraków : Wydawnictwa AGH, 2015. — 175, [1] s.
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • [fragment książki, 2022]
  • TytułAnalysis and development of competencies of faculty innovation brokers : evaluation and measurement methods
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ, Arkadiusz Szmal, Marzena STASZKIEWICZ, Wojciech KOWALIK, Dominik KOWAL
    ŹródłoScience, business, and universities : cooperation, knowledge transfer, and entrepreneurship / eds. Joanna Duda, Tomasz Bernat. — New York : Routledge, cop. 2022. — S. 111–127
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.4324/9781003258278-10

4
  • [referat, 2015]
  • TytułBezpieczne i higieniczne środowisko pracy w procesie ewaluacji systemu wynagrodzeń
    AutorzyE. BECK-KRALA, K. KLIMKIEWICZ
    ŹródłoNauka w technice, środowisku, medycynie i sporcie : I międzynarodowa konferencja naukowa ; Problemy naukowo-techniczne w wyczynowym sporcie żeglarskim : XI ogólnopolska konferencja : 6–16 maja 2015, Włochy, Palermo – Civitavecchia / red. nauk. Jerzy Wiciak. — [Polska : s. n.], 2015. — S. 13–14
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
  • [artykuł w czasopiśmie, 2016]
  • TytułBudowanie zaangażowania – czyli o wykorzystaniu platformy Moodle w kształtowaniu kompetencji społecznych studentów
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ
    Źródłoe-mentor. — 2016 nr 2, s. 4–12
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6
  • [artykuł w czasopiśmie, 2020]
  • TytułChanges in the discourse on corporate social responsibility : a case study, the example of a trade journal in the field of human resource management
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ, Wojciech KOWALIK
    ŹródłoZarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. — 2020 nr 3-4, s. 43–60
  • słowa kluczowe: społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, zarządzanie zasobami ludzkimi, prasa branżowa, zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi

    keywords: corporate social responsibility, human resource management, trade press, sustainable human resource management

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.5604/01.3001.0014.1669

7
  • [hasło w encyklopedii/słowniku, 2020]
  • TytułCross-cultural attitudes to CSR
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ
    ŹródłoEncyclopedia of sustainable management [Dokument elektroniczny] / eds. Samuel Idowu, [et al.]. — Cham : Springer Nature Switzerland, cop. 2020. — S. 1–7
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1007/978-3-030-02006-4_211-1

8
  • [referat, 2015]
  • TytułCSR-based employer attractiveness among young job seekers: the role of individual characteristics and attitudes towards CSR
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ, Victor Oltra
    ŹródłoEURAM'15 [Dokument elektroniczny] : 15textsuperscript{th} annual conference : 17–20 June, 2015, Warsaw. — [Warsaw : s. n.], [2015]. — S. [1–2], 1–40
  • keywords: corporate social responsibility, CSR, employer attractiveness, young job seekers, individual characteristics, attitude towards CSR, employer branding

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

9
  • [artykuł w czasopiśmie, 2015]
  • TytułCzy dialog buduje przewagę konkurencyjną? : badanie spostrzegania przez menedżerów potencjału konkurencyjnego partycypacji interesariuszy w organizacji
    AutorzyKarolina Pietras, Katarzyna KLIMKIEWICZ
    ŹródłoOrganizacja i Zarządzanie. — 2015 nr 2, s. 83–101
  • słowa kluczowe: partycypacja interesariuszy, dialog z interesariuszami, przewaga konkurencyjna, zasoby relacyjne, percepcja menedżerska

    keywords: stakeholder participation, stakeholder dialogue, competitive advantage, relational resources, managerial perception

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

10
  • [referat, 2014]
  • TytułDevelopment of professional competencies : the perspective of: employers, employees and universities
    AutorzyPiotr GÓRSKI, Katarzyna KLIMKIEWICZ, Marzena STASZKIEWICZ
    ŹródłoUncertainty in a flattening world: challenges for IHRM : 13textsuperscript{th} international human resource management conference : 24–27textsuperscript{th} June 2014, Cracow, Poland : book of abstracts / ed. by Aleksy Pocztowski, Beata Buchelt. — Cracow : Cracow University of Economics, cop. 2014. — S. 131–132
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

11
  • [artykuł w czasopiśmie, 2017]
  • TytułDoes CSR enhance employer attractiveness? : the role of Millennial job seekers' attitudes
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ, Victor Oltra
    ŹródłoCorporate Social Responsibility and Environmental Management. — 2017 vol. 24 iss. 5, s. 449–463
  • keywords: corporate social responsibility, stakeholder engagement, CSR, employer attractiveness, Millennials, individual attitudes, employer branding

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1002/csr.1419

12
13
  • [artykuł w czasopiśmie, 2023]
  • TytułEmerging trends in employee competences in Polish therapeutic tourism enterprises
    AutorzyDiana DRYGLAS, Katarzyna KLIMKIEWICZ
    ŹródłoInternational Journal of Spa and Wellness. — 2023 vol. 6 iss. 1, s. 157–175
  • keywords: Poland, competences, health tourism, therapeutic enterprises, employee management

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1080/24721735.2022.2152849

14
  • [hasło w encyklopedii/słowniku, 2020]
  • TytułEmployer branding
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ
    ŹródłoEncyclopedia of sustainable management [Dokument elektroniczny] / eds. Samuel Idowu, [et al.]. — Cham : Springer Nature Switzerland, cop. 2020. — S. 1–8
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1007/978-3-030-02006-4_209-1

15
16
  • [referat w czasopiśmie, 2016]
  • TytułHow effective are business ethics/CSR courses in higher education?
    AutorzyGuillermina Tormo-Carbó, Victor Oltra, Elies Seguí-Mas, Katarzyna KLIMKIEWICZ
    ŹródłoProcedia - Social and Behavioral Sciences [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne. — 2016 vol. 228, s. 567–574. — tekst: https://goo.gl/vpJhsY
  • keywords: higher education, management students’ ethical awareness, CSR teaching, business ethics teaching, business ethics, CSR course effectiveness

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1016/j.sbspro.2016.07.087

17
  • [artykuł w czasopiśmie, 2021]
  • TytułHR biznes partner jako coach społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i zrównoważonego rozwoju
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ, Marzena STASZKIEWICZ
    ŹródłoZarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. — 2021 t. 142 nr 5, s. 95–116
  • słowa kluczowe: zrównoważony rozwój, społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, kompetencje, coaching, HR biznes partner

    keywords: sustainable development, corporate social responsibility, competence, CSR, coaching, HR Business Partner

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.5604/01.3001.0015.5055

18
  • [hasło w encyklopedii/słowniku, 2020]
  • TytułHuman capital management
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ
    ŹródłoEncyclopedia of sustainable management [Dokument elektroniczny] / eds. Samuel Idowu, [et al.]. — Cham : Springer Nature Switzerland, cop. 2020. — S. 1–6
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1007/978-3-030-02006-4_207-1

19
  • [referat, 2015]
  • TytułJak zapewnić wspierające środowisko pracy? : bezpieczeństwo i higiena pracy jako element odpowiedzialnego wynagradzania
    AutorzyK. KLIMKIEWICZ, E. BECK-KRALA
    ŹródłoNauka w technice, środowisku, medycynie i sporcie : I międzynarodowa konferencja naukowa ; Problemy naukowo-techniczne w wyczynowym sporcie żeglarskim : XI ogólnopolska konferencja : 6–16 maja 2015, Włochy, Palermo – Civitavecchia / red. nauk. Jerzy Wiciak. — [Polska : s. n.], 2015. — S. 39–40
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

20
  • [referat, 2011]
  • TytułKompetencje, wartości i oczekiwania studentów Wydziału Zarządzania na progu kariery zawodowej
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ, Wojciech KOWALIK, Marzena STASZKIEWICZ
    ŹródłoZarządzanie przedsiębiorstwem – teoria i praktyka [Dokument elektroniczny] : XIII międzynarodowa konferencja naukowa : 17–18 listopada 2011, Kraków : materiały konferencyjne / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydział Zarządzania. — Kraków : WZ AGH, cop. 2011. — S. 1–23
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

21
  • [hasło w encyklopedii/słowniku, 2020]
  • TytułMis-selling
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ
    ŹródłoEncyclopedia of sustainable management [Dokument elektroniczny] / eds. Samuel Idowu, [et al.]. — Cham : Springer Nature Switzerland, cop. 2020. — S. 1–9
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1007/978-3-030-02006-4_206-1

22
  • [artykuł w czasopiśmie, 2016]
  • TytułOccupational safety and health as an element of a complex compensation system evaluation within an organization
    AutorzyEwa BECK-KRALA, Katarzyna KLIMKIEWICZ
    ŹródłoInternational Journal of Occupational Safety and Ergonomics. — 2016 vol. 22 no. 4, s. 523–531
  • keywords: compensation evaluation model, supportive working environment, occupational health and safety

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1080/10803548.2016.1183338

23
  • [fragment książki, 2012]
  • TytułOcena istotności kompetencji zawodowych i wymagań rynku pracy przez studentów Wydziału Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie na progu kariery zawodowej
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ, Wojciech KOWALIK, Marzena STASZKIEWICZ
    ŹródłoKształcenie i rozwój specjalistów menedżerów / pod red. Piotra Górskiego. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2012. — S. 33–45
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

24
  • [fragment książki, 2012]
  • TytułOdpowiedzialne przedsiębiorstwo w odpowiedzialnym otoczeniu
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ
    ŹródłoProcesy integracyjne i dezintegracyjne we współczesnej gospodarce. Cz. 5, Integracja i dezintegracja w sektorze realnym / pod red. Barbary Polszakiewicz i Jerzego Boehlke. — Toruń : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, 2012. — S. 199–213
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

25
  • [referat, 2018]
  • TytułPolish engineer with regard to changes caused by industry 4.0
    AutorzyKatarzyna LISZKA, Józef Szczepan SUCHY, Paweł MALINOWSKI, Katarzyna KLIMKIEWICZ
    Źródło73 WFC Kraków 2018 : ”creative foundry” : 73textsuperscript{rd} world foundry congress : 23textsuperscript{rd}–27textsuperscript{th} September 2018, Kraków, Poland : congress proceedings. [Cz. 2], Scientific and technical / Polish Foundrymen's Association, World Foundry Organization. — [Kraków] : Stowarzyszenie Techniczne Odlewników Polskich, [2018]. — S. 641–642
  • keywords: competences, training, Industry 4.0, engineer, technologist

    cyfrowy identyfikator dokumentu: