Wykaz publikacji wybranego autora

Katarzyna Klimkiewicz, dr inż.

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-2927-8308 orcid iD

ResearcherID: M-6502-2014

Scopus: 57189576870

PBN: 5e70923a878c28a04739205a

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1

  • Budowanie zaangażowania – czyli o wykorzystaniu platformy Moodle w kształtowaniu kompetencji społecznych studentów — Building commitment – using Moodle in developing social skills of students / Katarzyna KLIMKIEWICZ // e-mentor ; ISSN 1731-6758. — 2016 nr 2, s. 4–12. — Bibliogr. s. 11

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2

  • Changes in the discourse on corporate social responsibility : a case study, the example of a trade journal in the field of human resource management — Zmiany w dyskursie prowadzonym na temat społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw : studium przypadku na przykładzie czasopisma branżowego z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Wojciech KOWALIK // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2020 nr 3-4, s. 43–60. — Bibliogr. s. 56–59, Streszcz.

    orcid iD

  • słowa kluczowe: społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, zarządzanie zasobami ludzkimi, prasa branżowa, zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi

    keywords: corporate social responsibility, human resource management, trade press, sustainable human resource management

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Wojciech Kowalik

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.5604/01.3001.0014.1669

3

  • Czy dialog buduje przewagę konkurencyjną? : badanie spostrzegania przez menedżerów potencjału konkurencyjnego partycypacji interesariuszy w organizacji — Does the dialogue create the competitive advantage? : the study on managerial perception of the competitive potential based on stakeholder participation in organization / Karolina Pietras, Katarzyna KLIMKIEWICZ // Organizacja i Zarządzanie ; ISSN 1899-6116. — 2015 nr 2, s. 83–101. — Bibliogr. s. 99-101, Streszcz., Summ.

  • słowa kluczowe: partycypacja interesariuszy, dialog z interesariuszami, przewaga konkurencyjna, zasoby relacyjne, percepcja menedżerska

    keywords: stakeholder participation, stakeholder dialogue, competitive advantage, relational resources, managerial perception

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4

  • Does CSR enhance employer attractiveness? : the role of Millennial job seekers' attitudes / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Victor Oltra // Corporate Social Responsibility and Environmental Management ; ISSN 1535-3958. — 2017 vol. 24 iss. 5, s. 449–463. — Bibliogr. s. 459–461, Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2017-02-22

    orcid iD

  • keywords: corporate social responsibility, stakeholder engagement, CSR, employer attractiveness, Millennials, individual attitudes, employer branding

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1002/csr.1419

5
6

  • Emerging trends in employee competences in Polish therapeutic tourism enterprises / Diana DRYGLAS, Katarzyna KLIMKIEWICZ // International Journal of Spa and Wellness ; ISSN 2472-1735. — 2023 vol. 6 iss. 1, s. 157–175. — Bibliogr., Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2022-12-02

    orcid iD

  • keywords: Poland, competences, health tourism, therapeutic enterprises, employee management

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Diana Dryglas

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1080/24721735.2022.2152849

7

  • From scientist to broker, and how brokers use their social capital to develop talents at universities / Marzena STASZKIEWICZ, Katarzyna KLIMKIEWICZ // Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H: Oeconomia ; ISSN 0459-9586. — 2021 vol. 55 no. 2, s. 107–123. — Bibliogr. s. 121–123, Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2021-09-25. — tekst: https://journals.umcs.pl/h/article/view/12522/9078

    orcid iD

  • keywords: social capital, coaching, knowledge transfer, competence development, mentoring

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Marzena Staszkiewicz

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.17951/h.2021.55.2.107-123

8

  • How effective are business ethics/CSR courses in higher education? / Guillermina Tormo-Carbó, Victor Oltra, Elies Seguí-Mas, Katarzyna KLIMKIEWICZ // Procedia - Social and Behavioral Sciences [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne ; ISSN 1877-0428. — 2016 vol. 228, s. 567–574. — Bibliogr. s. 573–574, Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2016-08-04. — 2nd international conference on Higher Education Advances, HEAd´16, 21–23 June 2016, València, Spain. — tekst: https://goo.gl/vpJhsY

  • keywords: higher education, management students’ ethical awareness, CSR teaching, business ethics teaching, business ethics, CSR course effectiveness

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1016/j.sbspro.2016.07.087

9

  • HR biznes partner jako coach społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i zrównoważonego rozwoju — The HR Business Partner as a coach for corporate social responsibility and sustainable development / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Marzena STASZKIEWICZ // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2021 t. 142 nr 5, s. 95–116. — Bibliogr. s. 110–114, Summ.. — Afiliacja Autorek: Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

    orcid iD

  • słowa kluczowe: zrównoważony rozwój, społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, kompetencje, coaching, HR biznes partner

    keywords: sustainable development, corporate social responsibility, competence, CSR, coaching, HR Business Partner

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Marzena Staszkiewicz

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.5604/01.3001.0015.5055

10

  • Occupational safety and health as an element of a complex compensation system evaluation within an organization / Ewa BECK-KRALA, Katarzyna KLIMKIEWICZ // International Journal of Occupational Safety and Ergonomics ; ISSN 1080-3548. — 2016 vol. 22 no. 4, s. 523–531. — Bibliogr. s. 530–531. — Publikacja dostępna online od: 2016-06-02

  • keywords: compensation evaluation model, supportive working environment, occupational health and safety

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Ewa Beck-Krala

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1080/10803548.2016.1183338

11
12

  • Programy motywacyjne wspierające prośrodowiskową politykę organizacji — Reward programs supporting environmental organizational policy / Ewa BECK-KRALA, Katarzyna KLIMKIEWICZ // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2017 nr 6, s. 41–56 [tekst pol.], s. 41–54 [tekst ang.]. — Bibliogr. s. 53–55, Summ., Streszcz.. — Tekst pol.-ang.

    orcid iD

  • słowa kluczowe: odpowiedzialne wyna­gradzanie, zielone pro­gramy moty­wowa­nia i wyna­gradza­nia pra­cown­ików, zrównoważone sys­temy wyna­gradza­nia

    keywords: responsible rewarding, sustainable reward systems, green incentive and compensation programs

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Ewa Beck-Krala

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

13

  • Rola praktyk studenckich w doskonaleniu praktycznego aspektu kształcenia studentów uczelni wyższych — The role of students interships in improving the practical aspect of education / Katarzyna KLIMKIEWICZ // Studia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Wydziałowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ; ISSN 2083-8611. — Tytuł poprz.: Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Katowicach. Studia Ekonomiczne ; ISSN: 2083-8603. — Wariant tytułu: Studia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. — 2015 nr 225, s. 93–101. — Bibliogr. s. 100–101, Streszcz., Summ.. — tekst: https://www.ue.katowice.pl/fileadmin/_migrated/content_uploads/09_22.pdf

  • słowa kluczowe: współpraca międzyorganizacyjna, praktyki zawodowe, kształcenie na uczelniach wyższych

    keywords: internship, practical aspect of education, interorganizational cooperation

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

14
15

  • Supporting environmentally conscious consumer sales law by Life-cycle Thinking / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Anna Dubel, Katarzyna Południak-Gierz // Contemporary Economics [Dokument elektroniczny]. — Czasopismo elektroniczne ; ISSN 2300-8814. — 2023 vol. 17 iss. 2, s. 174–196. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Bibliogr. s. 190–195, Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2023-06-30. — tekst: http://www.ce.vizja.pl/en/download-pdf/volume/17/issue/2/id/714

    orcid iD

  • keywords: life cycle assessment, circular economy, remedies for non-conformity, legislation process, consumer sales law

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Anna Dubel

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.5709/ce.1897-9254.505

16
17

  • The role of ESG-based compensation in sustaining the supply chain / Katarzyna KLIMKIEWICZ // Logistyka Odzysku ; ISSN 2083-6422. — 2017 nr 2 dod.: Journal of Reverse Logistics, nr 1, 12–17. — Bibliogr. s. 78, Abstr.. — Artykuł na stronach 73–78 w numeracji ciągłej czasopisma

    orcid iD

  • keywords: sustainable supply chains, performance measurement systems, social and environmental impact, ESG-criteria, incentive schemes

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

18

  • The role of rewards leaders in corporate social responsibility and sustainability / Dow Scott, Ewa BECK-KRALA, Katarzyna KLIMKIEWICZ, Martyna Tabasso // Journal of Total Rewards ; ISSN 2690-6074. — 2020 vol. 29 iss. 2, s. 8–19. — Bibliogr. s. 19. — Dostęp po zalogowaniu

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Ewa Beck-Krala

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

19

  • The sustainable supply chain management as the challenge for global leadership / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Janusz G. NOWAK // Logistyka Odzysku ; ISSN 2083-6422. — 2016 nr 2, s. 78–82. — Bibliogr. s. 82, Abstr.. — Artykuł opublikowany w dodatku Journal of Reverse Logistics w nr 1, s. 14–18

  • keywords: globalization, corporate social responsibility, sustainable supply chain managment

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Janusz Nowak

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

20

  • Zarządzanie kapitałem ludzkim w odlewniach : analiza wyników badań empirycznych — Human resources management in foundries : analysis of empirical research results / K. LISZKA, J. S. SUCHY, P. MALINOWSKI, K. KLIMKIEWICZ // Archives of Foundry Engineering / Polish Academy of Sciences. Commission of Foundry Engineering ; ISSN 1897-3310. — Tytuł poprz.: Archiwum Odlewnictwa. — 2015 vol. 15 spec. iss. 3, s. 39–46. — Bibliogr. s. 46, Streszcz., Abstr.

  • słowa kluczowe: zarządzanie kompetencjami, rekrutacja, zawody odlewnicze, analiza pracy, rozwój i szkolenia

    keywords: competence management, foundry professions, development and trainings, recruitment, work analysis

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Józef Szczepan Suchy, Paweł Malinowski, Katarzyna Liszka

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

21

  • Zarządzanie różnorodnością jako element prospołecznej polityki przedsiębiorstwa — Diversity management as a part of a company's pro-social policy / Katarzyna KLIMKIEWICZ // Współczesne Zarządzanie ; ISSN 1643-5494. — 2010 nr 2, s. 91–101. — Bibliogr. s. 100–101, Streszcz., Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: