Wykaz publikacji wybranego autora

Dagmara Lewicka, prof. dr hab.

profesor zwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-6955-7371 orcid iD

ResearcherID: U-8457-2019

Scopus: 36020344400

PBN: 5e70923a878c28a047392069

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1
  • [fragment książki, 2013]
  • TytułPersonality and behavioural factors determining the innovative activity of employees
    AutorzyDagmara LEWICKA
    ŹródłoContemporary challenges towards management III / ed. by Joachim Foltys, [et al.]. — Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego ; Uniwersytet Śląski w Katowicach, Eknomická Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2013. — S. 108–132
2
  • [fragment książki, 2013]
  • TytułRelacje pomiędzy zaufaniem, zaangażowaniem oraz jakością środowiska pracy w firmach sektora MPŚ
    AutorzyDagmara LEWICKA, Justyna MICHNIAK
    ŹródłoZarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach / red. nauk. Zenon Wiśniewski. — Warszawa : Wolters Kluwer SA, 2013. — S. 344–355
3
  • [artykuł w czasopiśmie, 2013]
  • TytułThe level of trust in innovative enterprises – measurement and analysis
    AutorzyDagmara LEWICKA, Katarzyna Krot
    ŹródłoHumanities and Social Sciences. — 2013 vol. 18 iss. 20 no. 2, s. 97–106
4
  • [fragment książki, 2013]
  • TytułTransformative leadership: narratives from Finnish and Polish universities
    AutorzyDagmara LEWICKA, Anna Liisa Westman
    ŹródłoContemporary challenges towards management III / ed. by Joachim Foltys, [et al.]. — Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego ; Uniwersytet Śląski w Katowicach, Eknomická Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2013. — S. 133–152
5
  • [artykuł w czasopiśmie, 2013]
  • TytułW jaki sposób przedsiębiorstwa w Polsce wspierają innowacyjność pracowników?
    AutorzyDagmara LEWICKA
    ŹródłoZeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu. — 2013 nr 4: Zarządzanie zasobami ludzkimi w teorii i praktyce, s. 139–150
6
  • [artykuł w czasopiśmie, 2013]
  • TytułWpływ zaufania wertykalnego na zaangażowanie organizacyjne pracowników
    AutorzyDagmara LEWICKA
    ŹródłoActa Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica. — 2013 z. 282: Uwarunkowania zachowań ludzi w organizacji, s. 179–186