Wykaz publikacji wybranego autora

Dagmara Lewicka, prof. dr hab.

profesor zwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-6955-7371 orcid iD

ResearcherID: U-8457-2019

Scopus: 36020344400

PBN: 5e70923a878c28a047392069

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1
  • [referat, 2012]
  • TytułKey characteristics of innovation culture – case study of Polish Lingerie Company
    AutorzyKatarzyna Krot, Dagmara LEWICKA
    ŹródłoEducation and Management Technology : selected, peer reviewed papers from the 2012 3rd Internatinal conference on Education and Management Technology (ICEMT 2012) : June 29–30, 2012, Jeju Island, South Korea / ed. Chen Dan. — Singapore : IACSIT Press, cop. 2012. — S. 227–232

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • [referat, 2012]
  • TytułOrganizational trust as a factor creating a proinnovative culture in an organization : abstract
    AutorzyKatarzyna Krot, Dagmara LEWICKA
    ŹródłoIAM 2012 : International conference on Innovation and Management : Koror, Republic of Palau, July 15–18, 2012. — [Taiwan : s. n.], [2012]. — S. 148

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • [referat, 2012]
  • TytułThe impact of vertical trust on the pro-innovation attitude of employees : abstract
    AutorzyDagmara LEWICKA
    ŹródłoBuilding competences, synergy and competitiveness for the future : TIIM – Technology, Innovation, and Industrial Management 2012 conference : 22–25 May, 2012, Lublin, Poland : book of abstracts / eds. Zbigniew Pastuszak, [et al.]. — Lublin : Maria Sklodowska-Curie University, cop. 2012. — S. 75

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • [referat, 2012]
  • TytułThe importance of dimension of trust in managers-employees relationship: study on Polish lingerie company
    AutorzyKatarzyna Krot, Dagmara LEWICKA
    ŹródłoIAM 2012 : International conference on Innovation and Management : Koror, Republic of Palau, July 15–18, 2012. — [Taiwan : s. n.], [2012]. — S. 149

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
  • [referat, 2012]
  • TytułThe significance and measurement of trust in the organization in the light of empirical studies
    AutorzyDagmara LEWICKA, Katarzyna Krot
    ŹródłoEducation and Management Technology : selected, peer reviewed papers from the 2012 3rd Internatinal conference on Education and Management Technology (ICEMT 2012) : June 29–30, 2012, Jeju Island, South Korea / ed. Chen Dan. — Singapore : IACSIT Press, cop. 2012. — S. 202–207

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: