Wykaz publikacji wybranego autora

Dagmara Lewicka, prof. dr hab.

profesor zwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-6955-7371 orcid iD

ResearcherID: U-8457-2019

Scopus: 36020344400

PBN: 5e70923a878c28a047392069

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1

  • Determinanty personalne innowacyjności przedsiębiorstw w ujęciu empirycznym — Personal determinants of innovation in terms of empirical research / Dagmara LEWICKA // Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu ; ISSN 1643-7772. — 2012 nr 30 Zarządzanie zasobami ludzkimi w teorii i praktyce, s. 101–114. — Bibliogr. s. 113–114, Streszcz., Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2

  • Relacje między zaufaniem horyzontalnym, współpracą i kulturą proinnowacyjną — Relationship between trust cooperation and proinnovative culture / Dagmara LEWICKA // Organizacja i Kierowanie = Organization and Management ; ISSN 0137-5466. — 2012 nr 3, s. 11–25. — Bibliogr. s. 22–24, Streszcz., Abstr.. — tekst: http://kolegia.sgh.waw.pl/pl/KZiF/czasopisma/oik/numery/Documents/2012_NR_3(152).pdf

  • słowa kluczowe: zaufanie horyzontalne, innowacyjność, zaufanie organizacyjne, współpraca

    keywords: innovation, horizontal trust, cooperation, organizational trust

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.2478/v10166-012-0023-9

3

  • The impact of vertical trust on the pro-innovation attitude of employees — Wpływ zaufania wertykalnego na proinnowacyjne postawy pracowników / Dagmara LEWICKA // Organizacja i Zarządzanie ; ISSN 1899-6116. — 2012 nr 2 spec. iss., s. 53–68. — Bibliogr. s. 66–68, Summ., Streszcz.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
5

  • Wspieranie innowacyjności pracowników wyzwaniem dla współczesnych organizacji – studium przypadku na przykładzie grupy ZPAS — Supporting employees' innovativeness, a challenge for contemporary organization – a case study on the example of ZPAS / Dagmara LEWICKA // Zeszyty Naukowe Politechniki Rzeszowskiej ; nr 286. Ekonomia i Nauki Humanistyczne ; ISSN 1234-3684. — 2012 z. 19, s. 41–54. — Bibliogr. s. 54

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: