Wykaz publikacji wybranego autora

Dagmara Lewicka, prof. dr hab.

profesor zwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem


  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-6955-7371 orcid iD

ResearcherID: U-8457-2019

Scopus: 36020344400

PBN: 5e70923a878c28a047392069

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)




1
2
  • The impact of HRM on creating proinnovative work environment / Dagmara LEWICKA // International Journal of Innovation and Learning ; ISSN 1471-8197. — 2010 vol. 7 no. 4, s. 430–449. — Bibliogr. s. 447–448, Abstr.

  • keywords: Poland, innovation, enterprise, human resources management, learning, HRM, corporate culture

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1504/IJIL.2010.032932