Wykaz publikacji wybranego autora

Mieczysław Ślósarz, dr inż.

adiunkt

Wydział Inżynierii Lądowej i Gospodarki Zasobami
WILiGZ-kezp, Katedra Ekonomiki i Zarządzania w Przemyśle

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk inżynieryjno-technicznych / inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk inżynieryjno-technicznych / inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk technicznych / dziedzina nauk technicznych / inżynieria produkcji

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-6775-3774 orcid iD

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 5e70922b878c28a0473910c0

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1

  • Kafeteryjny system wynagrodzeń – innowacje w zarządzaniu personelem — [Cafeteria plan of employee benefit – an innovation in human resources management] / Mieczysław ŚLÓSARZ // W: Innowacyjność w zarządzaniu: jakością, produkcją, logistyką, personelem i organizacją : nauka i  praktyka / red. nauk. Stanisław Dawidziuk, Marek Lewandowski. — Warszawa : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Menedżerskiej, 2012. — ISBN: 978-83-7520-138-3. — S. 153–172. — Bibliogr. s. 171, Streszcz., Abstr.. — Afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2

  • Zarządzanie przedsiębiorstwem a motywacja pracowników przemysłu wydobywczego — [Motivation of employees in the mining enterprise management] / Mieczysław ŚLÓSARZ // W: Szanse i bariery w rozwoju górnictwa węgla kamiennego [Dokument elektroniczny] : Gliwice, 20.06.12. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Gliwice : s. n.], [2012]. — 1 dysk optyczny. — S. [1–9]. — Wymagania systemowe: Adobe Acrobat Reader ; napęd CD-ROM. — Bibliogr. s. [9], Streszcz.. — Tytuł przejęto ze s. tyt.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: