Wykaz publikacji wybranego autora

Wiesław Tereszko, mgr inż.

doktorant

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

Identyfikatory Autora

ORCID: brak

ResearcherID: I-7149-2016

Scopus: brak

Liczba pozycji spełniających powyższe kryteria selekcji: 10, z ogólnej liczby 10 publikacji Autora

1
  • [referat, 2019]
  • TytułDigitalizacja jako nowa forma zarządzania w organizacji
    AutorzyWiesław TERESZKO
    Źródło„Innowacyjne pomysły młodych naukowców: nauka – startup – przemysł” : V edycja konferencji : 22-23 maja 2019 r., Kraków / red. nauk. Joanna Kulczycka. — Kraków : Wydawnictwo IGSMiE PAN, 2019. — S. 31

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • [artykuł w czasopiśmie, 2018]
  • TytułEkosystemy – nieskończone zasoby oparte na kapitale ludzkim
    AutorzyWiesław TERESZKO, Monika PEC
    ŹródłoStudia i Prace WNEiZ US. — 2018 nr 52/3 Zarządzanie t. 3, s. 143–151

  • słowa kluczowe: kultura organizacyjna, współpraca, ekosystem biznesowy, koewolucja

    keywords: organizational culture, cooperation, co-evolution, business ecosystem

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Monika Pec

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.18276/sip.2018.52/3-14

3
  • [referat, 2016]
  • TytułJeden zespół, a w nim: sprzedawca i nie (sprzedawca) uwikłani w tę samą misję, czyli niespójność w motywowaniu finansowym zespołu sprzedażowego
    AutorzyMonika PEC, Wiesław TERESZKO
    ŹródłoZmiany - innowacje - kreatywność : III Ogólnopolska konferencja naukowa z cyklu Zarządzanie – rachunkowość – nowe technologie : Kraków 23–24 maja 2016 : streszczenia artykułów / Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie. Wydział Zarządzania, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach. Wydział Finansów i Ubezpieczeń. Katedra Rachunkowości Międzynarodowej. — [Kraków : s. n.], [2016]. — S. 31

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Monika Pec

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
5
  • [fragment książki, 2017]
  • TytułStrategia współpracy kulturowej w zarządzaniu wielokulturowością na przykładzie firmy X
    AutorzyMonika PEC, Wiesław TERESZKO
    ŹródłoZarządzanie różnorodnością w teorii i praktyce / pod red. Katarzyny Wojtaszczyk. — Łódź : Wydawnictwo SIZ, 2017. — S. 151–163

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Monika Pec

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6
  • [fragment książki, 2016]
  • TytułSzkolenia na krawędzi chaosu
    AutorzyMonika PEC, Wiesław TERESZKO
    ŹródłoWspółczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach / red. nauk. Marek Lisiński, Joanna Dzieńdziora ; Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej. — Dąbrowa Górnicza : Wyższa Szkoła Biznesu, cop. 2016. — S. 57–64

  • słowa kluczowe: zarządzanie wiedzą, paradygmat, chaos, elastyczność, szkolenia, krawędź chaosu, uczenie się w organizacji

    keywords: knowledge management, chaos, flexibility, paradigm, training, edge of chaos, learning within organization

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Monika Pec

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7
  • [referat, 2019]
  • TytułWpływ klienta na dynamikę organizacji
    AutorzyWiesław TERESZKO, Monika PEC
    ŹródłoZarządzanie przedsiębiorstwem : teoria i praktyka : XIX międzynarodowa konferencja naukowa : 1–2 lipca 2019, Kraków-Racławice : abstrakty / red. nauk. Natalia Iwaszczuk, Piotr Łebkowski. — Kraków : Wydawnictwo IGSMiE PAN, 2019. — S. 44

  • słowa kluczowe: smart shoper, nowoczesne organizacje

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Monika Pec

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

8
  • [artykuł w czasopiśmie, 2018]
  • TytułWpływ systemu zarządzania kapitałem ludzkim i kultury organizacyjnej na behawioralne wyniki pracy
    AutorzyMonika PEC, Anna SŁABY, Wiesław TERESZKO
    ŹródłoStudia i Prace WNEiZ US. — 2018 nr 52/3 Zarządzanie t. 3, s. 111–120

  • słowa kluczowe: kultura organizacyjna, przywiązanie organizacyjne, wydajność pracy, ZKL

    keywords: organizational culture, human resources management, organizational commitment, work performance

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Anna Słaby, Monika Pec

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.18276/sip.2018.52/3-11

9
  • [artykuł w czasopiśmie, 2018]
  • TytułWspółpraca organizacji z sektorów publicznego i biznesowego przy tworzeniu wartości dla interesariuszy na przykładzie projektów partnerstwa publiczno-prywatnego w Polsce
    AutorzyWiesław TERESZKO, Monika PEC
    ŹródłoStudia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Wydziałowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. — 2018 nr 369, s. 252–260. — tekst: https://www.ue.katowice.pl/fileadmin/user_upload/wydawnictwo/SE_Artyku%C5%82y_361_380/SE_369/22.pdf

  • słowa kluczowe: tworzenie wartości, partnerstwo publiczno-prywatne, współpraca z podmiotami publicznymi, nowe modele współpracy, innowacyjne zarządzanie publiczne

    keywords: value creation, cooperation, public-private partnership, new business models, innovative public management

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Monika Pec

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

10
  • [artykuł w czasopiśmie, 2017]
  • TytułWspółpraca organizacyjna niezależnych podmiotów w sieci - rozwiązanie dla sprzedaży XXI wieku
    AutorzyMonika PEC, Wiesław TERESZKO
    ŹródłoStudia i Prace WNEiZ US. — 2017 nr 48/2 Zarządzanie t. 2, s. 257–267

  • słowa kluczowe: współpraca międzyorganizacyjna, sieć przedsiębiorstw, struktura sieciowa, relacja międzyorganizacyjna

    keywords: networks, partnership, interorganizational management

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Monika Pec

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.18276/sip.2017.48/2-22