Wykaz publikacji wybranego autora

Paweł Paterek, dr inż.

doktorant

Faculty of Management
WZ-kzoks


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-1482-6837 orcid iD

ResearcherID: C-7741-2017

Scopus: 57197844390

OPI Nauka Polska





Liczba pozycji spełniających powyższe kryteria selekcji: 19, z ogólnej liczby 20 publikacji Autora


1
  • Agile transformation changes from the perspective of project team values
2
  • Agile transformation changes from the perspective of project team values
3
  • Agile transformation framework in software project organization
4
  • Agile transformation in project organization – issues, conditions and challenges
5
  • Agile transformation in project organization: knowledge management aspects and challenges
6
  • Agile transformation in project organizations: issues, conditions challenges
7
8
  • Effective knowledge management in Agile project teams – impact and enablers
9
  • Kultura organizacyjna jako determinanta efektywnego zarządzania wiedzą w zespołach projektowych wykorzystujących metody zwinne
10
  • Metodyki zwinne w praktyce organizacyjnego uczenia się
11
  • Praktyki zwinne w zespołach projektowych - wyniki badań empirycznych
12
  • Procesy pozyskiwania wiedzy projektowej z otoczenia organizacji - możliwości i bariery
13
  • Strategia organizacji a procesy zarządzania wiedzą w zespołach projektowych wykorzystujących metodyki zwinne
14
  • Struktura organizacji a procesy zarządzania wiedzą w zwinnych zespołach projektowych
15
  • Upravlenie znaniȃmi: vozdejstvie na proektnye komandy, ispol'zuȗŝie gibkie metody i faktory vliȃȗŝie na eǵo zffektivnost'
16
  • Uwarunkowania, proces i efekty wdrożenia metodyki zwinnej jako zmiany organizacyjnej w przedsiębiorstwach sektora teleinformatycznego
17
  • Zarządzanie wiedzą klienta w projektach - znaczenie i uwarunkowania
18
  • Zmiana metodyki zarządzania projektami a transformacja przedsiębiorstwa - uwarunkowania, proces i efekty
19
  • Zmiana metodyki zarządzania projektami a transformacja przedsiębiorstwa – uwarunkowania, proces i efekty